サントリーの社長が 45歳定年うんぬん言ってたが、
人気大企業の ホワイトカラー職を 終身雇用ってのが、
そもそも 想像つかないし。
組織も ビルのように上層の面積が同じなら良いが、
ピラミッド構造ゆえ 立ち位置が無く 年々同期は姿を消し、
下層階にいようにも、若く頭が良いのがどんどん入って、
実質 回りでは 40～50歳 定年説があったのではと。
私も国に就職しながら 20代で失職したから 今、終身雇用？
良さげなとこに就職しても、40年存続する保証はないのです。
我が家は人手不足の実務、第一線ブルーカラー系だから。
先日に泊まった宿のスタッフさん、カトマンズ、デンパサールの人。
昔、バリ島で覚えた単語を言ったら喜んでくれた。
コロナで帰れず 奥さん子とは 毎日テレビ電話で会ってるって。
最近は飛行機が飛びはじめ、休みの日は帰れそうと喜んでいたが、
まぁ 家族を母国に残し 日本で働いてくれてる訳で、
ホテルも長時間労働、土日祝祭日こそ休めないキツい仕事だろう。
牛丼屋もコンビニも、スーパーの警備員も働き手は外国人だし、
コロナ禍でも、なんだかんだ 日本は人手不足なの？
私も「辞めないで！」言ってくれるし（本音は解りません）
コロナでやりたい事が出来ないから 報酬半減「働こうか」と。
しかしNYの地下鉄運転士は 人が足りないから高給を払うが、
日本は 使命感や社会貢献 ご奉仕精神に頼る世界。
デフレなんか 脱却できる訳がない。
あ～もっとも 私も劣化し 若手が知識を得た時点で
「辞めませんか？」想像がつく・笑。
そうそう 仕事の仲間って微妙な力関係で「弱肉強食的」
毎日、皆が知らない 気の利いた事を 言わないと・笑
やっぱ コロナが収束したらリタイアして
本業？のアウトドア旅行に 力を注ぎます・笑
